M2 Innovation, Digital, Conseil

Anne Janand

Cours Innovation, Métiers, Compétences​

Diplômée d’HEC en 1997, Anne JANAND est aujourd’hui Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l’Université Paris-Saclay.

Ses travaux de recherche s’inscrivent dans le champ des Ressources Humaines et portent sur la mobilité interne et les carrières contemporaines.

Ses travaux s’appuient sur des cadres renouvelés et interdisciplinaires afin de penser la gestion des carrières et des hommes dans les organisations. Ils se nourrissent en particulier d’une expérience professionnelle préalable de 13 années au sein d’une grande banque française.

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Florence Durieux

Cours Innovation dans les organisations

Docteure de l’Université Paris Dauphine, Florence Durieux est Professeure des Universités à l’Université Paris Sud/Paris Saclay.

Spécialiste du Marketing de l’Innovation, ses travaux de recherche portent en particulier sur l’innovation ouverte et l’innovation participative. Elle est aussi spécialiste des méthodes quantitatives d’études de ces phénomènes, notamment de la méthode de détection du chaos.

Co-responsable du Master 2 Marketing de l’Innovation de l’Université Paris Saclay.

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Fabrice Le Guel

Cours Économie des apps et objets connectés

Fabrice Le Guel est économiste (HDR), enseignant-chercheur à l’Université Paris-Saclay, membre du bureau de direction du Master IREN (Industries de Réseau et Économie Numérique). Il enseigne en L1, M1 et M2.

Ses domaines de recherche concernent l’économie du numérique, l’économie de l’innovation, l’économie des réseaux et l’économie de la vie privée. Il a co-animé le groupe de recherche interdisciplinaire “Vie privée et données personnelles” au sein de l’ISN (Institut Société Numérique). Il a animé les programmes de recherche Bitcoin, PAIPPSI, PAIPPAS, VALDO, des PEPS CNRS et plusieurs projets MSH Paris Saclay et co-pilote un programme ANR (2017-2021) – DAPCODS (Iotics) sur les objets connectés et la vie privée.

Il est pour l’Université Paris Sud – Paris Saclay – membre du comité des programmes de l’Institut DATAIA (Science des données) et il co-encadre 4 thèses en économie numérique. Il a publié dans des ouvrages et des revues scientifiques nationales et internationales.

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Danielle Winandy

Cours Management de Projets Innovants

Danielle est une serial intrapreneure, avec beaucoup d’innovations réalisées chez BNP Paribas, une vraie passionnée d’innovation, de méthodologies et d’intraprenariat.

Responsable du RISK INNOVATION Office de BNP Paribas au niveau mondial, Danielle manage, définit la stratégie et connecte l’innovation en interne et en externe.

Diplômée de Harvard en Stratégie de la Disruption et du MIT en Design Thinking, Danielle est aussi vice-présidente de l’association Lumen,  dont l’objectif est de créer un vrai statut pour l’intrapreneur en France, lumen est intégré au Bercy Lab, Lab du Ministère de l’économie.

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Véronique Bonin

Cours Projet d’Innovation Digitale

Diplômée d’une Maitrise d’informatique appliquée à la gestion, Sorbonne, et d’un Master en management des systèmes d’information et technologies, HEC Paris, Véronique Bonin est directeur de projets spécialisé dans le conseil et le développement de solutions innovantes dans des environnements complexes.

Après un parcours en tant que consultante IT, Véronique a rejoint le groupe Bouygues pour diriger des projets de transformation au sein des filières Informatique, Communication et Innovation. Elle intervient dans le conseil, le cadrage, le management d’équipe, la direction de projets, la conduite du changement, le coaching et la communication.

Ces dernières années, Véronique a mis en place différentes démarches participatives basées sur l’innovation, l’intelligence collective et l’engagement. Elle s’intéresse aux mécanismes de décision et comment redévelopper les capacités d’adaptabilité de l’entreprise. Véronique a récemment été formée au coaching dans une approche neurocognitive et comportementale.

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Sonia Bonnet

Cours Innovation, Métiers, Compétences

Diplômée de l’EDHEC, Sonia Bonnet a effectué une 1ère parie de carrière dans les chiffres chez Orange sur les marchés BtB comme BtC, puis s’est tournée vers les compétences à travers la prospective et la mise en place d’outils innovants pour les parcours professionnels avec « Mon Itinéraire » pour les 90 000 salariés France ou Mes compétences, tous deux primés par Netexplo.

Elle travaille plus récemment sur le skills management & le change management des pays Orange tant Europe que OMEA dans le cadre de la data driven company & l’arrivée de l’intelligence artificielle.

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Christophe Binot

Cours Gouvernance de l’information et des données

C. Binot a commencé sa carrière comme chercheur en Automatique et Traitement du Signal dans un laboratoire associé au CNRS. Après il est devenu consultant informatique pour Hewlett-Packard. Ensuite il a occupé différents postes comme Architecte des Systèmes d’Information chez Elf et Sanofi puis, comme coordinateur de l’e-Business de Total.

Il a créé au sein de la DSI de Total un département sur la Gestion et Valorisation de l’Information couvrant les domaines de l’IE, du KM, de la GED et de la BI. Puis il est passé du côté de la stratégie du Groupe en étant Analyste Senior à la Direction de l’Intelligence Economique.

Après cinq années à la direction Formation de Total pour y développer l’e-learning, il est maintenant responsable depuis 6 ans de la Gouvernance de l’Information, poste qu’il a créé.

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Martin Rouleaux-Dugage

Cours Management des Connaissances, de l’Innovation et de la Collaboration

Martin Roulleaux Dugage a démarré sa carrière en 1982 chez Dassault comme ingénieur matériaux, en charge de la production de pièces en composite pour le prototype Rafale A. Après un MBA à l’INSEAD, il a travaillé comme consultant senior puis chef de projet chez SRI International et Stratorg, cabinets de conseil en stratégie spécialisés dans les secteurs technologiques, et l’informatique industrielle. Il a conseillé de nombreuses grandes entreprises dont Orange, Arcelor Mittal, Matra, Bull… Ayant rejoint Schneider Electric en 1992, il a occupé différents postes de direction marketing / stratégie / R&D dans les filiales high-tech du groupe (NUM, Schneider Automation), en France et aux Etats-Unis. Passionné par la révolution digitale de la première vague Internet, il a rejoint l’équipe e-business de Schneider Electric, puis a créé – trop tôt – une start-up de réseau social d’entreprise à Boston, MA en 1999. Fort de cette expérience, et passionné par ce sujet de la technologie au service du savoir, il est devenu un expert reconnu du management des connaissances. De retour en France, il a été nommé directeur du premier programme KM chez Schneider Electric, qui a été finaliste du MAKE Award en 2005. A la réorganisation de l’entreprise en 2006, il a rejoint PwC  Advisory France comme directeur en charge du back office KM, puis il a rejoint AREVA en 2009 en tant que vice-président Expertise, KM et Innovation au sein de la direction R&D groupe. Là, il a pris la responsabilité de la filière « experts » du groupe, du développement des communautés scientifiques et techniques, et de la mise en place des  premiers challenges d’innovation du groupe, qui ont donné lieu à plusieurs nouveaux brevets et à de nouvelles activités dans le domaine des objets connectés.

Martin est actuellement Senior Expert à la Direction Scientifique de Framatome, et travaille essentiellement à la mise en place d’un programme d’ « entreprise apprenante ». Martin est Ingénieur des Mines de Paris, MBA INSEAD, Membre-fondateur et trésorier de l’association CoP-1, conférencier à l’IHEDN, et auteur  ou co-auteur de plusieurs ouvrages sur le management des connaissances

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